【摘 要】
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经理人在管理中容易自我迷失。任何人都会犯错误,问题是我们如何避免犯错误。经理人容易迷失的和容易犯错误的有11条,是我们可贵的检讨与反省的指标,并从错误之中学到宝贵的
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经理人在管理中容易自我迷失。任何人都会犯错误,问题是我们如何避免犯错误。经理人容易迷失的和容易犯错误的有11条,是我们可贵的检讨与反省的指标,并从错误之中学到宝贵的教训与经验,使自己成为一位成功而有效的主管。 1.拒绝承担个人责任有效的管理者,总是会为事情的结果负起个人的责任,不轻易把麻烦传给别人。美国总统杜鲁门曾在自己的办公室门
Managers are easily lost in management. Everyone makes mistakes. The problem is how we avoid mistakes. There are eleven items that managers are easily lost and prone to making mistakes. This is our valuable indicator of review and reflection. We learn valuable lessons and experiences from mistakes and make ourselves a successful and effective manager. 1. Refused to take personal responsibility An effective manager will always take personal responsibility for the outcome of the event and will not easily pass on the trouble to others. President Truman once worked at his office door
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