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以2010年广东省215家不同规模不同行业的企业数据为例，采用结构模型分析方法，对企业文化与企业核心竞争力之间的关系进行研究。结果表明，企业文化作为一种培育先进管理理念的手段，在企业发展过程中的作用越来越大，它能给企业带来经济效益和社会效益，对企业的核心竞争力产生积极深远的影响。
核心竞争力视角下企业文化构建研究
【摘 要】
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以2010年广东省215家不同规模不同行业的企业数据为例，采用结构模型分析方法，对企业文化与企业核心竞争力之间的关系进行研究。结果表明，企业文化作为一种培育先进管理理念的手
【机 构】
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桂林理工大学管理学院,右江民族医学院附属医院中医康复科
【出 处】
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北京航空航天大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2012年6期
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