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目的：探讨心理素质训练对军人应对方式的影响．方法：采用整群抽样方式随机抽取某集团军官兵380人作为被试对象，有效人数训练组（n=152人），对照组（n=160人）．训练组分成若干小组进行心理素质训练，对照组进行常规军政训练．训练前后分别测量两组被试对象的应对方式，并进行比较分析．结果：心理素质训练后，①训练组军人的应对方式中解决问题因子分显著高于对照组；自责、退避因子分显著低于对照组；②训练组士兵的应对方式中解决问题、求助因子分显著高于对照组；自责、退避因子分显著低于对照组；③训练组军官的应对方式中合理化