论文部分内容阅读
目前,我国高校人事档案管理普遍存在投入不足、设施陈旧、信息化建设缓慢、管理人员素质偏低等问题,高等院校人事制度改革,又给人事档案管理工作提出了更高的要求。因此,必须更新观念,改革创新,推动人事档案工作合理有序向前发展。
高校人事档案管理之我见
【摘 要】
：
目前,我国高校人事档案管理普遍存在投入不足、设施陈旧、信息化建设缓慢、管理人员素质偏低等问题,高等院校人事制度改革,又给人事档案管理工作提出了更高的要求。因此,必须
【机 构】
：
河南省濮阳职业技术学院
【出 处】
：
黑龙江科技信息
【发表日期】
：
2010年3期
其他文献
<正> 1996年,在省委、省政府的正确领导下,全省各地各部门认真贯彻党的十四届五中、六中全会精神和省六次党代会、省八届人大四次会议精神,正确处理改革、发展、稳定的关系,
哈尔滨现网GSM网络存在一定数量的高站,这些高站话务高,对周围小区有一定干扰,优化这些高站可以降低配置、减小干扰、提高质量、增强保障。按照顶层小区覆盖来实施优化,尽量
河南莲花味精集团的核心企业是周口地区味精厂,这个厂是1983年9月由项城市酒厂和市味精厂合并成立的。当时只有职工400多人,年产味精400吨,在全国味精行业中排在第77位。经过
一、工业经济资源配置效益现状 市场经济的核心是市场资源配置,从根本上来说是要通过市场机制对生产要素进行合理配置。下面从行(产)业资源配置、企业资源配置等方面来探讨河
"农转非",几十年来,一直是一些农民们梦寐以求的事。而近年来,"农转非"不再为农民们青睐,反之,"非转农"倒成了今年的热门话题。农村这个广阔的天地,正在发生着翻天地覆地的变
杰腊德·温斯坦莱是十七世纪中叶英国资产阶级革命时期的著名思想家。他以“掘地派运动”的领袖和杰出理论家而闻名于世,同时他也是空想社会主义由早期跨入中期转折阶段
中国古代社会教育的核心任务是培养贵族和各级官吏。所以,受教育是上层社会的特权。劳动群众则几乎一直被排斥于学校大门之外。到明代,这种数千年一贯的状况发生了明显地变化
一、"两级分离"不是现代企业制度的关键和核心所在最初,我国进行股份制试点是基于"所有权与经营权分离"的考虑。有人说,股份制之所以有生命力是因为它是"所有权与经营权彻底
虽然信息和信息技术自人类社会出现以来就有了,但随着科学技术的进步和信息技术的不断变革,直到20世纪中期信息的重要性才被人们逐步认识到。80年代初,由于微型计算机的发展