【摘 要】
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前几天,一位同事问我:“你做社工这么久了,是什么令你坚持下来的?”我想我能明白她此刻的心境,这一种迷茫、无力和孤独的感觉,可能是许多社工曾经历过的.rn作为一名社工机构
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前几天,一位同事问我:“你做社工这么久了,是什么令你坚持下来的?”我想我能明白她此刻的心境,这一种迷茫、无力和孤独的感觉,可能是许多社工曾经历过的.rn作为一名社工机构管理者,我时刻提醒自己,员工才是最宝贵的,只有员工状态好了,才会有好的服务.所以,每当有同事离职时,我都希望跟他有个面谈,吃一顿饭,尽最大的努力留下他.而当他确实有更好的选择时,应该祝福他,至少让人觉得社工这个行业是有人情味的.社工机构也许什么都可以没有,但人情味一定要有,这也是与企业的最大区别.与此同时,社工机构一定要珍惜留下的社工,珍惜这群患难与共的伙伴.
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