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“梨花颜色梅花香，生就清容不待妆；独具英姿霜雪里，不同桃李斗春芳。”在黄袍山，在金秋十月，那漫山遍野的油茶树，恰如诗中所吟。
通城苏区——黄袍山，黛绿苍茫，蜿蜒迤逦。群峰叠嶂中汩汩而出的清泉汇成条条溪流，滋润着这块红色土地。那些第二次国内革命战争中流传下来的一个个惊心动魄、荡气回肠的传奇故事，至今仍被人们津津乐道，也成为老区人民继往开来、创新发展的精神源泉。
大山之子 商场锤炼
出生在黄袍山的晏绿金，上世纪90年代毕业于湖北中医学院中医系中医专业，同时获得医学学士学位。回到通城后，到乡镇卫生院工作。第二年，由于自己扎实的中医医学知识，加盟新生的民营企业——福人药业，并从销售经理、市场部总经理上升为副董事长、总经理。其间，2002年考入武汉大学商学院攻读EMBA，两年后获硕士学位；2005年被湖北中医学院录取为中药专业中医基础理论博士点博士研究生。
在企业生产经营中，晏绿金提倡贯彻GMP（良好作业规范或优良制造标准），产品质量实现全程规范可控，销售上强化队伍建设和网络建设，优化资源配置，倡导全员营销，力主资本有效扩张。
几年中，其先后收购通城县彩釉砖厂，并购咸宁维康药业、武汉康茂医药，创立湖北福人金身药业公司等七家公司，形成了一业为主，多业并举；一轮驱动，多轮联动的现代化、产业化、集团化发展规模。商海历练后的晏绿金审时度势后握住机缘，在事业有成时又续华章！
2007年，晏绿金组建湖北黄袍山绿色产品有限公司。
随着新生代公司的诞生，那些生长在莽莽群山的漫岭油茶树，经风霜雨露的浸润后，就像一个个身披彩装的新娘，等待那情有独钟的选聘；沧海桑田的巨变，把它从传统的小作坊式粗放加工，逐渐演绎成调整农业结构，促进农业增效、农民增收、财政增税，回归于兴工强县、兴农富民的县域经济发展创新中。
绿色情怀 情系苏区
油茶是我国特有油料树种，它与橄榄树油、油棕、椰子油并称为世界四大木本油料作物，具有很高的食用、医用价值，可向美容、饲料、生物杀虫等领域拓展。全国油茶种植以湖北、湖南、江西、广西为多，而湖北以黄石、咸宁土壤较适宜，通城传统油茶种植面积近10万亩，是山区农民经济收入重要来源之一。而传统简单的初级加工粗放经营，又严重抑制着其资源优势发展。
建厂伊始，晏绿金以“立足丰富自然资源，运用高科技手段，开发高科技含量、高附加值、高品质天然绿色产品”为发展理念。同年，联合256名社员，组建五福油茶专业合作社，并辐射带动52个村5600多户农民规模化种植油茶面积1.4万多亩。农民增收，欣受初惠！
2008年9月，全国油茶产业发展现场会在长沙召开，油茶产业迎来了发展新契机。2009年，通城县被国家发改委、国家林业局选定为全国油茶产业重点示范县。
在开发形式上，为建立可靠的原料基地，晏绿金和他的团队探索出“多轮驱动”的四种模式。公司自营模式。公司一次性出资租赁土地经营权，办理流转手续，自主生产经营管理，受益归公司。投资200万元，在五里镇新磨、塘湖镇狼荷建基地2000亩。股份经营模式。以基地业主或村为单位将土地和部分劳力作为股份投入，公司提供苗木、抚育管理费、所需肥料，并进行生产管理，受益后所得利润按比例分红。目前已与四庄乡小井村、五里镇锡山村等建基地8000亩。协作经营模式。以村为单位将农户分散的山地所有权集中经营。公司对基地资金扶持，用于向农户提供苗木，前四年所需部分抚育管理费及肥料，由农户自主进行生产投入管理，所得利益全部归农户所有，已与10个乡镇46个村协作种植面积1.5万亩。大户自营模式。对拥有较多山地资源，又具备相应生产管理能力和投资能力的农户，公司采取技术服务和产品收购服务的方法，鼓励其自建基地，自主生产经营，农户永久收益，现在已签订了2万亩技术服务与产品收购协议。
科技打造第一生产力。在良种繁育、规模化高产种植技术、老油茶林改造方面，公司与湖北省林科院进行技术合作，推广无纺轻基质容器育苗技术。率先在全省推广无纺轻基容器质育苗技术，已建成200余亩省油茶良种定点繁育基地，每年提供良种油茶苗300万-500万株。以“公司+合作社+基地+农户”模式，推广种植油茶高产基地6万余亩，带动1.6万余户村民参与油茶经济建设。黄袍山油茶栽培标准化示范区因此成为全国农业标准化示范区。
“本草天香” 优雅上市
“产、学、研”是企业与科研院所的“联姻”。它带动一次次新技术革命，为可持续发展提供永久的活力。深谙市场经济发展规律的晏绿金认为，科技含量高、产业链条长、综合利用率好之后，形成产业化的企业才具有市场竞争力。
建立完善产学研结合的科技创新体系，全面提升企业自主创新能力和产品竞争力，是企业走向市场的必然要求。建厂当年晏绿金便与武汉工业学院合作进行“油茶籽脱壳冷榨生产纯天然油茶籽油”生产工艺技术研究并取得突破，2008年5月通过湖北省科技厅、中国粮油学会技术成果鉴定。它革新了我国油茶产业传统热榨工艺，推动油茶业由资源优势向技术优势、市场优势的快速转变。
对于当前企业改革创新，产品市场竞争，晏绿金说，科技，提升企业核心竞争力；品牌，铸就企业生存与发展。黄袍山公司精心梳理后的“本草天香”系列，在团队与科研院所通力合作开发中优雅上市。之后，公司整体通过ISO22000食品安全管理体系认证、出口食品卫生注册认证；产品取得了绿色食品、有机产品认证，连续三届在中国·武汉农业博览会上获得“金奖农产品”、“全国知名品牌农产品”、“畅销农产品”等称号。2012年2月CCTV《每日农经》授予“本草天香”系列产品“全国最佳农产品人气奖”；2012年6月，被授予湖北省著名商标。黄袍山公司在一次次蓄势待发的积淀中，已然弄潮于市场经济的翩翩舞池。
“本草天香”，它堪称“凝绿之原韵，溢天之清香”！
规划战略展望未来，晏绿金看好他们的深加工产业园。它占地300亩，总投资近3亿元，集油茶深加工、食用油储备、油茶品种科研与观赏、油茶产业培训教学、油茶生态综合利用示范于一体的“通城县油茶精深加工产业园”建设已全面展开，并将在2013年底建成投产。届时，其将年产1000吨茶皂素、4000吨化妆品用油、2.5万吨冷榨油茶籽油、2.5万吨压榨一级油茶籽油；实现年产值32亿元、创利税8亿元。到2020年，通城全县油茶基地将达到40万亩。
人力资源 持续发展
培养一线创新人才，使创新智慧竞相迸发。黄袍山公司秉承“绿色、环保、健康”的经营理念，借鉴国内外优秀企业的管理经验和模式，培养技术专门人才和管理人才，技术人才比例占公司员工40%以上；不拘一格选拔人才，对能长期在企业服务的人才，给予发展空间和平台，并选送到省、市大专院校和培训机构学习专业知识和管理经验，为企业未来长久发展储备丰富人才资源。晏绿金说，精英治厂是我们的管理战略。
在近五年的成长历程中，黄袍山公司的油茶精深加工生产业已走在湖北省前列，先后被授予“全国油茶重点企业”、“湖北省省级农业产业化重点龙头企业”、“湖北省科技创新型示范企业”、“湖北省科技创新型试点基地”等称号。2003年，晏绿金当选咸宁市人大代表，2007年当选湖北省人大代表；多次获得省、市优秀企业家荣誉称号。
在企业家慈善的天空里，晏绿金不吝慷慨解囊，这些年，他和他的企业累计向社会捐款近百万元。2010年12月，黄袍山公司作为中国扶贫开发协会理事单位，出席了中国扶贫开发协会第四届会员大会；2010年，他本人被“中部人力资源论坛”评为“最具社会责任企业家”。
通城苏区——黄袍山，黛绿苍茫，蜿蜒迤逦。群峰叠嶂中汩汩而出的清泉汇成条条溪流，滋润着这块红色土地。那些第二次国内革命战争中流传下来的一个个惊心动魄、荡气回肠的传奇故事，至今仍被人们津津乐道，也成为老区人民继往开来、创新发展的精神源泉。
大山之子 商场锤炼
出生在黄袍山的晏绿金，上世纪90年代毕业于湖北中医学院中医系中医专业，同时获得医学学士学位。回到通城后，到乡镇卫生院工作。第二年，由于自己扎实的中医医学知识，加盟新生的民营企业——福人药业，并从销售经理、市场部总经理上升为副董事长、总经理。其间，2002年考入武汉大学商学院攻读EMBA，两年后获硕士学位；2005年被湖北中医学院录取为中药专业中医基础理论博士点博士研究生。
在企业生产经营中，晏绿金提倡贯彻GMP（良好作业规范或优良制造标准），产品质量实现全程规范可控，销售上强化队伍建设和网络建设，优化资源配置，倡导全员营销，力主资本有效扩张。
几年中，其先后收购通城县彩釉砖厂，并购咸宁维康药业、武汉康茂医药，创立湖北福人金身药业公司等七家公司，形成了一业为主，多业并举；一轮驱动，多轮联动的现代化、产业化、集团化发展规模。商海历练后的晏绿金审时度势后握住机缘，在事业有成时又续华章！
2007年，晏绿金组建湖北黄袍山绿色产品有限公司。
随着新生代公司的诞生，那些生长在莽莽群山的漫岭油茶树，经风霜雨露的浸润后，就像一个个身披彩装的新娘，等待那情有独钟的选聘；沧海桑田的巨变，把它从传统的小作坊式粗放加工，逐渐演绎成调整农业结构，促进农业增效、农民增收、财政增税，回归于兴工强县、兴农富民的县域经济发展创新中。
绿色情怀 情系苏区
油茶是我国特有油料树种，它与橄榄树油、油棕、椰子油并称为世界四大木本油料作物，具有很高的食用、医用价值，可向美容、饲料、生物杀虫等领域拓展。全国油茶种植以湖北、湖南、江西、广西为多，而湖北以黄石、咸宁土壤较适宜，通城传统油茶种植面积近10万亩，是山区农民经济收入重要来源之一。而传统简单的初级加工粗放经营，又严重抑制着其资源优势发展。
建厂伊始，晏绿金以“立足丰富自然资源，运用高科技手段，开发高科技含量、高附加值、高品质天然绿色产品”为发展理念。同年，联合256名社员，组建五福油茶专业合作社，并辐射带动52个村5600多户农民规模化种植油茶面积1.4万多亩。农民增收，欣受初惠！
2008年9月，全国油茶产业发展现场会在长沙召开，油茶产业迎来了发展新契机。2009年，通城县被国家发改委、国家林业局选定为全国油茶产业重点示范县。
在开发形式上，为建立可靠的原料基地，晏绿金和他的团队探索出“多轮驱动”的四种模式。公司自营模式。公司一次性出资租赁土地经营权，办理流转手续，自主生产经营管理，受益归公司。投资200万元，在五里镇新磨、塘湖镇狼荷建基地2000亩。股份经营模式。以基地业主或村为单位将土地和部分劳力作为股份投入，公司提供苗木、抚育管理费、所需肥料，并进行生产管理，受益后所得利润按比例分红。目前已与四庄乡小井村、五里镇锡山村等建基地8000亩。协作经营模式。以村为单位将农户分散的山地所有权集中经营。公司对基地资金扶持，用于向农户提供苗木，前四年所需部分抚育管理费及肥料，由农户自主进行生产投入管理，所得利益全部归农户所有，已与10个乡镇46个村协作种植面积1.5万亩。大户自营模式。对拥有较多山地资源，又具备相应生产管理能力和投资能力的农户，公司采取技术服务和产品收购服务的方法，鼓励其自建基地，自主生产经营，农户永久收益，现在已签订了2万亩技术服务与产品收购协议。
科技打造第一生产力。在良种繁育、规模化高产种植技术、老油茶林改造方面，公司与湖北省林科院进行技术合作，推广无纺轻基质容器育苗技术。率先在全省推广无纺轻基容器质育苗技术，已建成200余亩省油茶良种定点繁育基地，每年提供良种油茶苗300万-500万株。以“公司+合作社+基地+农户”模式，推广种植油茶高产基地6万余亩，带动1.6万余户村民参与油茶经济建设。黄袍山油茶栽培标准化示范区因此成为全国农业标准化示范区。
“本草天香” 优雅上市
“产、学、研”是企业与科研院所的“联姻”。它带动一次次新技术革命，为可持续发展提供永久的活力。深谙市场经济发展规律的晏绿金认为，科技含量高、产业链条长、综合利用率好之后，形成产业化的企业才具有市场竞争力。
建立完善产学研结合的科技创新体系，全面提升企业自主创新能力和产品竞争力，是企业走向市场的必然要求。建厂当年晏绿金便与武汉工业学院合作进行“油茶籽脱壳冷榨生产纯天然油茶籽油”生产工艺技术研究并取得突破，2008年5月通过湖北省科技厅、中国粮油学会技术成果鉴定。它革新了我国油茶产业传统热榨工艺，推动油茶业由资源优势向技术优势、市场优势的快速转变。
对于当前企业改革创新，产品市场竞争，晏绿金说，科技，提升企业核心竞争力；品牌，铸就企业生存与发展。黄袍山公司精心梳理后的“本草天香”系列，在团队与科研院所通力合作开发中优雅上市。之后，公司整体通过ISO22000食品安全管理体系认证、出口食品卫生注册认证；产品取得了绿色食品、有机产品认证，连续三届在中国·武汉农业博览会上获得“金奖农产品”、“全国知名品牌农产品”、“畅销农产品”等称号。2012年2月CCTV《每日农经》授予“本草天香”系列产品“全国最佳农产品人气奖”；2012年6月，被授予湖北省著名商标。黄袍山公司在一次次蓄势待发的积淀中，已然弄潮于市场经济的翩翩舞池。
“本草天香”，它堪称“凝绿之原韵，溢天之清香”！
规划战略展望未来，晏绿金看好他们的深加工产业园。它占地300亩，总投资近3亿元，集油茶深加工、食用油储备、油茶品种科研与观赏、油茶产业培训教学、油茶生态综合利用示范于一体的“通城县油茶精深加工产业园”建设已全面展开，并将在2013年底建成投产。届时，其将年产1000吨茶皂素、4000吨化妆品用油、2.5万吨冷榨油茶籽油、2.5万吨压榨一级油茶籽油；实现年产值32亿元、创利税8亿元。到2020年，通城全县油茶基地将达到40万亩。
人力资源 持续发展
培养一线创新人才，使创新智慧竞相迸发。黄袍山公司秉承“绿色、环保、健康”的经营理念，借鉴国内外优秀企业的管理经验和模式，培养技术专门人才和管理人才，技术人才比例占公司员工40%以上；不拘一格选拔人才，对能长期在企业服务的人才，给予发展空间和平台，并选送到省、市大专院校和培训机构学习专业知识和管理经验，为企业未来长久发展储备丰富人才资源。晏绿金说，精英治厂是我们的管理战略。
在近五年的成长历程中，黄袍山公司的油茶精深加工生产业已走在湖北省前列，先后被授予“全国油茶重点企业”、“湖北省省级农业产业化重点龙头企业”、“湖北省科技创新型示范企业”、“湖北省科技创新型试点基地”等称号。2003年，晏绿金当选咸宁市人大代表，2007年当选湖北省人大代表；多次获得省、市优秀企业家荣誉称号。
在企业家慈善的天空里，晏绿金不吝慷慨解囊，这些年，他和他的企业累计向社会捐款近百万元。2010年12月，黄袍山公司作为中国扶贫开发协会理事单位，出席了中国扶贫开发协会第四届会员大会；2010年，他本人被“中部人力资源论坛”评为“最具社会责任企业家”。