企业财务冲突的表征分析与纾解策略

来源 :中国乡镇企业会计 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gzw39
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业的各利益相关人由于利益要求的不一致带来的冲突在财务上最终表现为财务冲突。财务冲突的出现以及冲突程度趋于激烈,在一定程度上说明了企业财务文化的沦落,轻则给企业的声誉和价值带来负面影响,重则致使企业丧失持续经营的生命力。加强财务冲突管理,重塑企业和谐财务文化,已成为企业能在日益竞争激烈的市场环境中生存要解决的一个迫切问题。
其他文献
个人所得税是我国的一个大税种。2006年全国的个人所得税收入为2452亿元,占全国税收总收入37636亿元的6.52%。在我国的贫富差距日益扩大,基尼系数超过国际警戒线的背景下,个人所得
基于店坪煤矿9-205工作面地质条件,在总结邻近工作面回采期间的矿压显现情况下,提出了新的工作面端头及正负巷超前支护设计方案,并在现场进行了工程应用,效果良好。
固定资产是事业单位发展的重要经济资源,是保证事业单位开展各项工作的物质基础。因此,要加强固定资产管理,保证固定资产的安全和完整,提高资产的利用率,保证资产的保值增值,最大限
企业信息化建设有助于企业实现高效化和精益化的生产经营,推动企业的生产模式向安全、快捷和高效发展;帮助企业信息及时传送和内外部数据直接交互。随着徐矿集团信息化建设的