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本论文通过对卫生院人力资源绩效评价的现状进行分析,提出了卫生院人力资源绩效管理创新体系构建的相关措施,旨在确保卫生院能够最大限度地优化内部的人力资源结构,实现卫生院长期稳定的运营。
大数据时代卫生人力资源绩效管理创新
【摘 要】
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本论文通过对卫生院人力资源绩效评价的现状进行分析,提出了卫生院人力资源绩效管理创新体系构建的相关措施,旨在确保卫生院能够最大限度地优化内部的人力资源结构,实现卫生
【机 构】
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丰县欢口镇沙庄卫生院
【出 处】
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视界观
【发表日期】
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2019年20期
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