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高层管理团队是企业获得良好绩效的一种战略资源，是企业的核心竞争力，对企业的发展至关重要。因此。现代研究者十分关注对高层管理团队的研究。有关高层管理团队（Topmanagement team．TMT）的研究起源于1984年Hambrick和Mason提出的“高层梯队理论”（Upper Echelons Theory）。本文将高层管理团队定义为那些通过和企业CEO讨论确定的、