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当前煤矿企业整体处于较为关键的转型升级时期,特别是在“三去一降一补”工作中,很多煤矿企业的经营形势相对于先前出现了明显的下降,很多职工在具体工作中,整体的思想动态相对于先前出现了明显的变化,这就给煤矿企业工会思政教育工作提出了更高的要求。本文将煤矿企业工会思政教育工作作为研究对象,从当前煤矿企业工会思政教育中的主要不足分析入手,针对性提出了提升煤矿企业工会思政教育质量的相关对策。