论文部分内容阅读
文章从伦理学的视角分析了企业伦理文化的现状,以及以企业伦理文化建设为核心的企业文化建设的必要性和建议,阐述了企业必须重视以企业伦理文化为核心的文化建设.
浅析以企业伦理文化为核心的企业文化建设
【摘 要】
：
文章从伦理学的视角分析了企业伦理文化的现状,以及以企业伦理文化建设为核心的企业文化建设的必要性和建议,阐述了企业必须重视以企业伦理文化为核心的文化建设.
【出 处】
：
企业技术开发
【发表日期】
：
2006年8期
其他文献
本文主要对医院政工工作对改善医患关系的影响进行了分析.文章在对医院政工工作对改善医患关系的影响进行分析的基础上,探讨提出相应的建议和策略.
企业维稳信访工作关系到了企业工作人员的合法权益是否得到保障,企业是否能够高效运行.所以下文将对做好企业维稳信访工作的有效途径谈谈自己的几点看法,以供参考.
事业单位作为我国经济的重要组成部分,其重要性不言而喻。但随着社会经济的迅速发展,全国经济在深化改革中稳步推进,事业单位在改革过程中也面临着各种问题,尤其在管理方面出
薪酬制度是企业人力资源管理的重要组成部分,薪酬制度的改革是国企深化改革中的一个重点和难点.文章分析了国企薪酬制度存在的问题,并对国有企业如何建立起一套科学、有效的
劳动保障部门是我国基层事业单位的重要组成部分,对我国人民合法权益的维护与人力资源的发展都具有重要作用.随着我国社会发展水平的不断提高,劳动保障部门在人力资源管理中
数字技术的快速发展,给传媒领域带来了颠覆性的变化.传统媒体日渐式微,传播力和影响力逐渐下降;新媒体、自媒体兴起繁荣,由此带来的“后真相”、“信息茧房”等问题不容忽视.
期刊
【摘要】企业文化是企业软实力的核心和主体，进入社会快速发展的新世纪，企业之间的竞争主要体现为企业文化的竞争。企业文化对企业的发展具有极大的战略意义，因此，加强企业的文化建设成为推动企业顺利发展的关键。在企业文化建设中，必须树立以人为本的理念，形成具有企业自身特色的文化价值和企业精神，通过宣传和教育使员工自觉的接受和践行企业文化，最终促进企业的良性发展。 【关键词】企业文化；企业软实力；功能；路径