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人力资源管理是指能够推动整个经济社会发展的具有智力与体育劳动能力的人们的综合,对人力资源管理进行绩效评价,能够较好地激发员工的潜能,调动员工的工作积极性,进而为企业创造更多的价值,实现企业的整体战略目标.本文将就人力资源管理部门绩效评价体系进行相关讨论和探析.
人力资源管理部门绩效评价体系的探析
【摘 要】
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人力资源管理是指能够推动整个经济社会发展的具有智力与体育劳动能力的人们的综合,对人力资源管理进行绩效评价,能够较好地激发员工的潜能,调动员工的工作积极性,进而为企业
【机 构】
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秦皇岛市海港排水管理处 河北省秦皇岛市 06600
【出 处】
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进出口经理人
【发表日期】
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2016年2期
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