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目的
探讨医院联合培养糖尿病专科护士模式的管理实践方法和效果。
方法联合省级3家隶属不同医院的专科护士培训基地进行糖尿病专科护士的培养认证，通过确立管理组织架构，建立相应制度规范、全面系统设计培养计划、储备培训师资库、组织实施培训认证，建立了较完善的省级糖尿病专科护士培训体系。
结果完成浙江省5届糖尿病专科护士培养认证，提高了糖尿病专科护士的临床核心能力，推动了区域糖尿病专科护理的学科发展和学术水平。
结论医院联合培养糖尿病专科护士认证模式整合了全省优质资源，培训效果切实可行，值得借鉴推广。