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人力资源是企业发展的重要依托和保障,也是企业立于不败之地的动力源泉.因此,薪酬管理遵循的指导思想是以人为本,建立一个持续有效招揽、培养、激励人才的机制,是建立现代企业制度的客观要求.
试论企业薪酬管理
【摘 要】
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人力资源是企业发展的重要依托和保障,也是企业立于不败之地的动力源泉.因此,薪酬管理遵循的指导思想是以人为本,建立一个持续有效招揽、培养、激励人才的机制,是建立现代企
【机 构】
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江苏悦达集团有限公司
【出 处】
：
中国集体经济
【发表日期】
：
2014年14期
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