【摘 要】
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学术界对按劳分配的几种理解——按劳动量分配论、按劳动力价值分配论、按劳动力产权分配论 ,皆不妥。因劳动而有成效方可进行分配 ,劳动若无成效便无从分配 ,故按劳分配只能
【机 构】
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河北建筑科技学院人文社科系!河北邯郸056038,邯郸农业高等专科学校!河北邯郸056000,邯郸农业高等专科学校!河北邯郸056000
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学术界对按劳分配的几种理解——按劳动量分配论、按劳动力价值分配论、按劳动力产权分配论 ,皆不妥。因劳动而有成效方可进行分配 ,劳动若无成效便无从分配 ,故按劳分配只能是按劳动成效分配
Academic understanding of the distribution according to work, according to labor distribution theory, according to the distribution of labor value, according to the distribution of labor property rights are inappropriate. Because of labor, it is effective before it can be distributed. If labor can not be effective, it can not be distributed. Therefore, the distribution according to work can only be allocated according to the effectiveness of labor
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