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摘 要：新形势下，现代科学技术的快速发展，使得人类已经步入知识信息时代，人们对信息的需求也变得日益多样化。基层图书馆是信息资源的聚集地，许多现代信息技术开始被应用到图书管理工作当中，促进了图书管理工作开始朝着信息化的方向转变，因此基层图书管理工作面临着前所未有的机遇和挑战。文章首先分析了当前基层图书馆图书管理工作存在的问题，然后探讨了新形势下改善基层图书馆图书管理工作的措施。
关键词：基层图书馆；图书管理；问题；改善措施
新形势下，人们对知识的需求更加旺盛，获取知道的渠道也更丰富，基层图书馆中传统的图书管理模式受到了强烈冲击，因此只有不断改革创新，发现问题，解决问题，才能实现图书管理工作的可持续发展。
一、基层图书馆图书管理工作中存在的问题
（一）缺乏必要的软硬件设施支持
目前基层图书馆之所以不能快速实现图书的信息化管理，在很大程度上是受资源设施的制约。在新形势下，现代化的图书管理工作需要先进的软硬件设备作为支撑，而多数基层图书馆图书管理还保持着传统的工作模式，缺乏必要的资金支持，图书管理工作仍然停留在简单的文献借阅上，工作流程复杂且重复，非常不利于图书管理工作效率的提升。而在新形势下，如果利用现代计算机和网络技术开展图书管理工作，可以有效的节约时间、人力，给图书借阅工作带来极大的便利。
（二）管理和服务方法落后
当前在很大一部分基层图书馆的图书管理工作中仍局限于人工管理模式，没有建立以计算机网络为基础的档案信息资源管理系统，这就导致基层图书馆的文献分类整合处于无序的状态，缺乏健全的借阅体制，这就导致基层图书馆本就十分有限的图书资料无法发挥出应有的作用，不利于图书资料管理水平的提高。
（三）图书资料不能满足服务需要
基层图书馆的图书资料是纸质版的静态存在，其图书资料数量有限，一人借阅某种图书即会影响他人借阅，图书资料的共享化程度很低，热门的图书资料甚至存在竞争性。此外，图书馆的图书资料在很大程度上具有固定性，尽管会定期或不定期更新图书资料，但现有的馆藏资源仍无法满足新时期用户对信息的需求。
二、改善基层图书馆图书管理工作的措施
（一）加大对基层图书馆图书管理的投资力度
为了做好基层图书馆图书管理工作，必须要有足够的资金来保证。因此在管理过程中相关部门需要拓展筹资渠道，加大投资力度。基层图书馆是一个非盈利的机构，但是图书信息化管理的进程比较快，投入多是其中一项主要的因素，如果想要促进图书信息化进程的加快，就要加大经费的投入，以提高图书馆的硬件设施，包括网络建设和设备的购置等，以及软件的开发和引进。因此，相关部门要充分的认识图书信息化管理的重要性，并加大对图书信息化管理的资金投入，有利于促进管理水平的提升。
（二）持续投入信息化建设
图书现代化管理离不开大量信息化建设的投入。众所周知，图书是我们的文化智慧结晶，是人类重要的知识宝库，详细地记载了社会各方面的发展情况。不管是国家还是地区，图书馆的规模和图书管理水平都标志着它们的文化底蕴，也是文明程度的具体体现。根据当前社会科学发展观的要求来看，全社会都应该重视图书馆图书管理的信息化建设，并将其作为重要的任务，努力加大投入，推动图书管理的信息化建设，也是促进社会文明进程和社会主义现代化发展的重要工作。图书馆应该以信息化建设满足用户的需要，帮助他们更好地解决知识困难。要进一步扩宽信息知识服务的受益层次，为社会、教育事业、创新人才培养提供具有实用价值的服务。
（三）利用信息化手段丰富图书馆藏资源
基层图书馆作为知识信息的聚集地，需要具有丰富的馆藏资源才能满足广大读者用户的信息需求。图书馆的图书管理服务工作质量如何在很大程度上取决于图书馆藏资源的结构。信息时代的来临使得图书管理工作观念得到了很大的转变，传统的图书管理服务工作是基于文献馆藏数量和种类的，包括图书、文献、报纸、期刊等。而在信息化时代，图书馆需要充分利用现代信息化和网络技术手段进行馆藏资源的丰富，加强电子数据库建设，从而提升图书管理工作的规范化和科学化水平。
（四）构建一支高素质的管理队伍
对于基层图书馆的图书管理，需要高素质的人才来实现，因此图书馆需要构建一支高素质的管理队伍，从而保证图书信息化管理的水平。图书信息化管理人员不仅要具有专业的文化素养，还要掌握高水平的计算机知识；管理人员还要具有较高的心理素質和职业道德，从而更好地进行图书的现代化管理；人际协调能力和公关能力也是管理人员需要具有的，有利于图书信息化管理工作水平的提高。因此图书馆需要定期对管理人员进行专业能力的培训工作，提高管理人员的信息能力和管理知识，有利于管理人员做好图书馆的管理工作。同时还要对管理人员计算机技术和管理能力等方面进行考核，促使图书管理呈现科学管理和信息处理的形式。与此同时，基层图书馆也可通过设置有效的奖励措施来激发工作人员的创新意识，既突出图书管理工作的基础性、时效性和延展性，又可充分调动管理工作者的服务积极性，最终实现服务方法的不断改良和完善。
三、结语
总之，在新形势背景下，人们获取知识的渠道更加丰富，知识载体也更加多样化，基层图书馆为适应时代的发展，在其图书管理工作方面就必须要对传统的管理模式做出創新变革，正视在工作中出现的问题，积极采取改善措施，真正树立以人为本的管理模式，从而实现基层图书馆图书管理工作的可持续发展。
参考文献：
[1]韩婷婷.创造性地开展基层图书管理工作的策略[J].中外企业家，2014，（27）：89-89.
[2]杨艳.信息化背景下基层图书管理的现状与发展[J].考试周刊，2013，（27）：23-24.
[3]周克娟.浅谈图书管理的现状及创新途径[J].价值工程，2013，（32）：233-233，234.
[4]陈暘.新时期图书管理工作现状与对策探究[J].科技资讯，2013，（22）：251.
[5]高沨，李宁.新形势下图书管理工作的分析与研究[J].江苏科技信息，2013，（23）：22-23.
关键词：基层图书馆；图书管理；问题；改善措施
新形势下，人们对知识的需求更加旺盛，获取知道的渠道也更丰富，基层图书馆中传统的图书管理模式受到了强烈冲击，因此只有不断改革创新，发现问题，解决问题，才能实现图书管理工作的可持续发展。
一、基层图书馆图书管理工作中存在的问题
（一）缺乏必要的软硬件设施支持
目前基层图书馆之所以不能快速实现图书的信息化管理，在很大程度上是受资源设施的制约。在新形势下，现代化的图书管理工作需要先进的软硬件设备作为支撑，而多数基层图书馆图书管理还保持着传统的工作模式，缺乏必要的资金支持，图书管理工作仍然停留在简单的文献借阅上，工作流程复杂且重复，非常不利于图书管理工作效率的提升。而在新形势下，如果利用现代计算机和网络技术开展图书管理工作，可以有效的节约时间、人力，给图书借阅工作带来极大的便利。
（二）管理和服务方法落后
当前在很大一部分基层图书馆的图书管理工作中仍局限于人工管理模式，没有建立以计算机网络为基础的档案信息资源管理系统，这就导致基层图书馆的文献分类整合处于无序的状态，缺乏健全的借阅体制，这就导致基层图书馆本就十分有限的图书资料无法发挥出应有的作用，不利于图书资料管理水平的提高。
（三）图书资料不能满足服务需要
基层图书馆的图书资料是纸质版的静态存在，其图书资料数量有限，一人借阅某种图书即会影响他人借阅，图书资料的共享化程度很低，热门的图书资料甚至存在竞争性。此外，图书馆的图书资料在很大程度上具有固定性，尽管会定期或不定期更新图书资料，但现有的馆藏资源仍无法满足新时期用户对信息的需求。
二、改善基层图书馆图书管理工作的措施
（一）加大对基层图书馆图书管理的投资力度
为了做好基层图书馆图书管理工作，必须要有足够的资金来保证。因此在管理过程中相关部门需要拓展筹资渠道，加大投资力度。基层图书馆是一个非盈利的机构，但是图书信息化管理的进程比较快，投入多是其中一项主要的因素，如果想要促进图书信息化进程的加快，就要加大经费的投入，以提高图书馆的硬件设施，包括网络建设和设备的购置等，以及软件的开发和引进。因此，相关部门要充分的认识图书信息化管理的重要性，并加大对图书信息化管理的资金投入，有利于促进管理水平的提升。
（二）持续投入信息化建设
图书现代化管理离不开大量信息化建设的投入。众所周知，图书是我们的文化智慧结晶，是人类重要的知识宝库，详细地记载了社会各方面的发展情况。不管是国家还是地区，图书馆的规模和图书管理水平都标志着它们的文化底蕴，也是文明程度的具体体现。根据当前社会科学发展观的要求来看，全社会都应该重视图书馆图书管理的信息化建设，并将其作为重要的任务，努力加大投入，推动图书管理的信息化建设，也是促进社会文明进程和社会主义现代化发展的重要工作。图书馆应该以信息化建设满足用户的需要，帮助他们更好地解决知识困难。要进一步扩宽信息知识服务的受益层次，为社会、教育事业、创新人才培养提供具有实用价值的服务。
（三）利用信息化手段丰富图书馆藏资源
基层图书馆作为知识信息的聚集地，需要具有丰富的馆藏资源才能满足广大读者用户的信息需求。图书馆的图书管理服务工作质量如何在很大程度上取决于图书馆藏资源的结构。信息时代的来临使得图书管理工作观念得到了很大的转变，传统的图书管理服务工作是基于文献馆藏数量和种类的，包括图书、文献、报纸、期刊等。而在信息化时代，图书馆需要充分利用现代信息化和网络技术手段进行馆藏资源的丰富，加强电子数据库建设，从而提升图书管理工作的规范化和科学化水平。
（四）构建一支高素质的管理队伍
对于基层图书馆的图书管理，需要高素质的人才来实现，因此图书馆需要构建一支高素质的管理队伍，从而保证图书信息化管理的水平。图书信息化管理人员不仅要具有专业的文化素养，还要掌握高水平的计算机知识；管理人员还要具有较高的心理素質和职业道德，从而更好地进行图书的现代化管理；人际协调能力和公关能力也是管理人员需要具有的，有利于图书信息化管理工作水平的提高。因此图书馆需要定期对管理人员进行专业能力的培训工作，提高管理人员的信息能力和管理知识，有利于管理人员做好图书馆的管理工作。同时还要对管理人员计算机技术和管理能力等方面进行考核，促使图书管理呈现科学管理和信息处理的形式。与此同时，基层图书馆也可通过设置有效的奖励措施来激发工作人员的创新意识，既突出图书管理工作的基础性、时效性和延展性，又可充分调动管理工作者的服务积极性，最终实现服务方法的不断改良和完善。
三、结语
总之，在新形势背景下，人们获取知识的渠道更加丰富，知识载体也更加多样化，基层图书馆为适应时代的发展，在其图书管理工作方面就必须要对传统的管理模式做出創新变革，正视在工作中出现的问题，积极采取改善措施，真正树立以人为本的管理模式，从而实现基层图书馆图书管理工作的可持续发展。
参考文献：
[1]韩婷婷.创造性地开展基层图书管理工作的策略[J].中外企业家，2014，（27）：89-89.
[2]杨艳.信息化背景下基层图书管理的现状与发展[J].考试周刊，2013，（27）：23-24.
[3]周克娟.浅谈图书管理的现状及创新途径[J].价值工程，2013，（32）：233-233，234.
[4]陈暘.新时期图书管理工作现状与对策探究[J].科技资讯，2013，（22）：251.
[5]高沨，李宁.新形势下图书管理工作的分析与研究[J].江苏科技信息，2013，（23）：22-23.