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历史和实践证明,任何改革发展都离不开人才的强大支撑。乡村振兴是一盘大棋,要想把这盘大棋下好,就要用人才发展引领乡村振兴。本文主要从农村人才队伍短缺、农村教育体制的局限、农村人才对自我价值认识存在偏差三方面梳理乡村振兴战略背景下农村人才回流面临的困境,在此基础上,从政策保障、金融支持、教育提升、乡愁情感和乡村环境5个方面提出农村人才回流路径,以期通过加大本土人才培育力度、汇聚“外脑”力量,引导各类人才投身乡村建设。