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改革开放以来,我国各类民营企业取得较快的发展,已经成为促进经济快速发展的重要力量。然而,其发展背后存在的问题,劳资矛盾问题就是其中之一。本文以中部湖南省会长沙市的民营企业为例,通过调查其劳资关系现状及存在的问题,对其原因进行分析,总结我国民营企业劳资关系的经验教训,最终提出协调改善劳资关系相关建议。