【摘 要】
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近年来，固原市狠抓农村实用人才队伍建设，培养了一批爱农业、懂技术、善经营的农村实用人才，为脱贫攻坚和乡村振兴提供了强大的智力支撑。 健全制度规范。结合“1+4”农业特色产业发展实际，制定了《固原市农村实用人才培（实）训基地管理办法（试行）》、《固原市农村实用人才评价管理暂行办法》等规范性文件，建立了农业农村人才常态化培养机制。 完善培养模式。聚焦“1+4”特色产业提质增效，建立健全“培训中心+
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近年来，固原市狠抓农村实用人才队伍建设，培养了一批爱农业、懂技术、善经营的农村实用人才，为脱贫攻坚和乡村振兴提供了强大的智力支撑。
健全制度规范。结合“1+4”农业特色产业发展实际，制定了《固原市农村实用人才培（实）训基地管理办法（试行）》、《固原市农村实用人才评价管理暂行办法》等规范性文件，建立了农业农村人才常态化培养机制。
完善培养模式。聚焦“1+4”特色产业提质增效，建立健全“培训中心+农广校+技术推广单位+培训基地”四位一体培训模式，按照把农民培养成农村实用人才、把实用人才培养成致富带头人，由致富带头人带动群众发展产业，形成群众跟着致富带头人走、致富带头人跟着产业走、产业跟着市场走的人才培养格局。
创新培训形式。采取“走出去”方式，组织农村“两个带头人”、新型经营主体带头人、建档立卡贫困户学习肉牛养殖、冷凉蔬菜种植、休闲农业及美丽乡村建设等方面先进技术。
强化基础保障。筛选认定挂牌“固原市农村实用人才培训基地”74个，建设农民“田间学校”57所，为农村实用人才培养搭建了平台。同时组建6个专家服务团队，指导“1+4”特色農业产业体系、生产体系、经营体系和人才培养体系建设，使每个产业链上都有一支专家服务团队、一支专业技术骨干人才队伍、一支农村实用人才队伍。 （固原市委组织部）
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