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对于高校人事档案管理工作来说,重点在于对内部教职工的个人信息、教学教研信息等数据资料的管理.人事档案管理具有极强的专业性和保密性的特征,因此在管理过程中必须要采取科学对策,促进人事档案管理工作效率的提升,为高校各项工作提供更加准确的依据.本文结合笔者实际工作,对当前高校人事档案管理工作存在的问题进行了分析,并提出了有针对性的改革路径.