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文章以浙江图书馆为例,对图书馆现有人才状况进行了分析,论述了内部机构及职务岗位分析的重要性,提出了在图书馆内部实行人才租赁制的构想及实施的可行性和具体措施.
关于创建图书馆内部人才租赁制的构想
【摘 要】
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文章以浙江图书馆为例,对图书馆现有人才状况进行了分析,论述了内部机构及职务岗位分析的重要性,提出了在图书馆内部实行人才租赁制的构想及实施的可行性和具体措施.
【机 构】
：
浙江图书馆
【出 处】
：
大学图书情报学刊
【发表日期】
：
2005年6期
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