【摘 要】
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从高校中层管理干部的职责与能力需求出发,提出了构建以能力为本位的高校管理干部培训体系的相关问题,重点阐述了能力本位培训的作用、体系构建与实施。
【基金项目】
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作者承担了浙江省教育厅2011年重点资助课题《高校管理干部能力本位培训体系研究》,本文是该课题研究报告中的部分内容
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从高校中层管理干部的职责与能力需求出发,提出了构建以能力为本位的高校管理干部培训体系的相关问题,重点阐述了能力本位培训的作用、体系构建与实施。
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