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人力资源管理是企业管理的核心内容.入世促进了企业问对人才的争夺,促进了我国企业人力资源管理制度创新和管理理念的变革.入世条件下,我国企业人力资源管理面临着全球化、新技术、变化管理、开发人力资本以及对市场作出反应等全方位的挑战.
面对WTO我国企业人力资源管理面临的压力和挑战——入世条件下我国企业人力资源管理问题研究（一）
【摘 要】
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人力资源管理是企业管理的核心内容.入世促进了企业问对人才的争夺,促进了我国企业人力资源管理制度创新和管理理念的变革.入世条件下,我国企业人力资源管理面临着全球化、新
【机 构】
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山西农业大学
【出 处】
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生产力研究
【发表日期】
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2002年3期
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