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在企业的日常经营过程中,人力资源管理是一项十分重要的工作,要想使员工能够竭尽全力地为企业工作,充分发挥激励机制的作用很有必要。要使企业的管理工作能够最大限度地满足员工的发展需要,推动企业自身发展,就必须要确保企业的激励制度能够得到不折不扣的落实,充分发挥激励制度在推动企业发展,提升企业员工凝聚力和工作动力方面的积极作用。