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从管理者和员工的角度分析了造成图书馆工作绩效低下的原因，从构建图书馆文化、尊重人的能力、重视激励的作用、加强沟通及业务培训等方面探讨了提高图书馆工作绩效的有效途径。
图书馆工作绩效漫谈
【摘 要】
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从管理者和员工的角度分析了造成图书馆工作绩效低下的原因，从构建图书馆文化、尊重人的能力、重视激励的作用、加强沟通及业务培训等方面探讨了提高图书馆工作绩效的有效途径
【机 构】
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湖北师范学院图书馆
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2006年19期
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