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在高等教育快速发展、大学自主权不断扩大的发展趋势下，大学权力主体逐渐走向多元、权力结构趋于扁平，如何建立相应的内部管理模式将是大学成功实现角色转换的关键。在大学内部治理的过程中，各个权力主体之间的博弈形成了不同的内部治理模式，这种治理模式的整体走向是趋向多元的共同治理。对于多元治理模式内涵与定位的科学理解将会推动大学内部治理实现内外部效率和公平的合理统一。