乡村要振兴，带头人是关键。在全省村（社區）“两委”换届中，各乡镇党委采取请回能人、推举后生、派聘干部等措施，不断充实村级力量。一大批机关、企事业单位干部派聘到村，担任支部书记。如何让这批派聘书记发挥作用呢？笔者认为，派聘书记要常怀“五心”、当好“六员”。
　　要提高站位，充分认识派聘工作的重要性和必要性。派聘党组织书记工作是落实各级换届要求的具体行动，是深入推进抓党建促脱贫攻坚、实施乡村振兴的现实需要，是在基层一线和困难艰苦地方培养锻炼干部的重要举措。责任重大，使命光荣，要坚决防止派聘书记中可能出现的一些不良倾向，不当“挂名看客型、作风漂浮型、被动冷漠型、推挡避责型、专横蛮干型”派聘书记。
　　要明责担当，增强派聘书记的身份意识和履责意识。常怀干事创业的雄心、秉公办事的公心、专注精细的匠心、始终如一的恒心、亲民为民的爱心等“五心”;要当好领导发展的“指挥员”、乡村振兴的“规划员”、强村固本的“领航员”、冲锋在前的“战斗员”、政策落实的“宣传员”、维护稳定的“调解员”等“六员”，在基层施展才华、建功立业。
　　要提升素质，培养扎根基层、干事创业的热情和能力。加大对派聘村党组织书记跟踪培养力度，通过强化精准培训、严格规范管理、提供工作支持，进一步激发工作热情，推动派聘书记高效履职，真正带出一个好班子、培育一个好产业、牵起一份真感情。