企业高层管理人员激励方法的探讨

来源 :辽宁工学院学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:tgw
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企业高层管理人员分为高成就需要、高权力需要和高归属需要三种类型.企业应该用高成就需要者做事,用高权力需要者管人,用高归属需要者团结人.薪酬设计和工作环境改善是激励企业高层管理人员的对症措施.
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