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知识经济时代的到来,使得人才竞争成为大众的共识。适时实施管理人员培训工作,是提升管理人员素质的有效途径之一。如何避免培训流于形式,确保培训工作取得实际效果,对其有效性问题的研究显得尤为必要。
关于事业管理人员培训有效性问题的研究
【摘 要】
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知识经济时代的到来,使得人才竞争成为大众的共识。适时实施管理人员培训工作,是提升管理人员素质的有效途径之一。如何避免培训流于形式,确保培训工作取得实际效果,对其有效
【机 构】
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国家新闻出版广电总局六〇二台
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年12期
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