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中国正处于经济结构急剧变迁的特殊时期，同时也造就了大量的市场机会。同时随着中小企业规范管理意识和科学管理水平的日益提高，越来越多的管理者开始认识到卓越贯效管理在改革中小企业经营业绩、打造优秀员工队伍、塑造中小企业核心竞争优势等方面的重要意义。所以本文针对长汀县推行卓越绩效管理评价准则的基本情况，存在的问题难题提出了相应的对策建议。