论文部分内容阅读
Different Situations, Different Economic Institutions ---A Historical Perspective on China and India
【机 构】
：
HubeiUniversity
【出 处】
：
中国经济评论：英文版
【发表日期】
：
2006年1期
其他文献
[摘 要] 行政管理能力是企业核心竞争力的重要组成部分，党的十九大之后中国经济的发展进入一个新阶段。随着经济的高速发展和市场的不断变化，国有企业要想在激烈的市场竞争中始终保持良好的发展势头，就必须提高行政管理效率和企业运营能力。本文从探寻国有企业行政管理中存在的问题出发，对目前我国国有企业行政管理现状进行分析，总结出行政管理效率低下的原因，并列举提高行政管理效率的措施，以期为提高我国国有企业综合实
绩效考核是企业高管和人力资源从业人员非常想用,但又不敢轻易运用的管理手段,但在企业管理实践中是必不可少的。作为人力资源管理者,有义务对绩效考核工作深入研究、合理运
1995年颁布的《中华人民共和国教育法》第54条规定：国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例应当随着国民经济的发展和财政收入的增长逐步提高，全国各级财政支出总额中教育
国家互联网信息办公室8月23日发布《儿童个人信息网络保护规定》,明确任何组织和个人不得制作、发布、传播侵害儿童个人信息安全的信息。《规定》将于2019年10月1日起施行。
办公室行政管理是国企日常管理中的重要内容之一,对各项工作的进顺利开展有重要作用。精细化管理是近年来比较普及的一种管理理念,是对需要管理的内容进行详细分析和细化分类