论文部分内容阅读
绩效考核是绩效管理的核心。结合学校实际,探析了绩效考核的目标、原则、基本内容和模型设计,以期有效推进考核工作,促进学校和教职工的共同发展。
学校绩效考核工作的思考
【摘 要】
：
绩效考核是绩效管理的核心。结合学校实际,探析了绩效考核的目标、原则、基本内容和模型设计,以期有效推进考核工作,促进学校和教职工的共同发展。
【机 构】
：
广州市交通运输职业学校
【出 处】
：
交通职业教育
【发表日期】
：
2010年1期
其他文献
结合企业标准，从搭建合作平台、整合教学内容、开展师资培训、配套场地设备、开展在职培训、彰显合作成效、深入课题研究7个方面介绍了广西交通技师学院在中国汽车工程学会汽
2009年11月28日上午,青海交通职业技术学院新校区奠基仪式在西宁市生物产业园区隆重举行。省委常委、副省长徐福顺、省政协副主席赵启中、省交通厅厅长杨伯让、副厅长王廷栋
房屋建筑工程施工一直是我国建筑工程施工过程中的重要组成部分。房屋建筑施工的质量直接影响到人们的日常居住环境和日常居住的舒适度。无论是地产方管理人员、监理人员还是
9月14日上午，“《北京市交通行业职业教育校企合作暂行办法》暨校企合作协议签约活动”在北京交通运输职业学院顺利举行。教育部副部长鲁昕出席本次活动并讲话。北京市委常委
剧情简介：美剧《绿箭侠》根据同名漫画改编。剧中主人公奎恩是个拥有上亿资产的富翁。他在一次出海游玩时，遭遇了游船事故。大家都以为奎恩已经在这次海难中去世，但谁也没想到，奎
针对技工学校学生的实际情况与存在的P1题进行调查分析，以现代心理学理论为指导。提出了学会做一个幸福的技校班主任首先要学会“爱”。并以自己多年来的班主任经历和亲身感受
在一次交流中，IBM软件集团大中华区战略及市场总监吴立东问了我一个问题：“如果在中国办一次IT行业最高规格的软件技术交流峰会，国内技术专家中，你能想到请谁做演讲嘉宾？”