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文章针对电网企业如何搭建管理梯队、科学架构核心人才培训体系展开研究,提出了当前电网企业在核心人才培养方面存在的普遍性问题,基于此提出当前电网企业进行核心人才培养的主要做法,并对培训实践作出总结,以期为企业组织管理与人才管理提供一定的理论参考。
电网企业管理梯队核心人才培训体系建设
【摘 要】
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文章针对电网企业如何搭建管理梯队、科学架构核心人才培训体系展开研究,提出了当前电网企业在核心人才培养方面存在的普遍性问题,基于此提出当前电网企业进行核心人才培养的
【机 构】
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国网江苏省电力有限公司党委组织部,国网江苏省电力有限公司经济技术研究院
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2018年8期
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