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当前,我国乃至全球就业形势严峻。2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过的《中华人民共和国就业促进法》在促进就业有益经济增长的背景下,具有重大的理论意义和实践性价值。本文旨在从劳动力市场政策、就业政策、人力资源政策三个方面对我国就业促进法与国外促进就业政策进行比较分析,并得出一些概括的结论。