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十八届三中全会提出“研究制定渐进武延迟退休年龄政策”，这为我国退休政策改革明确了总的方向和总体目标。但如何“渐进式”推行延迟退休政策仍是一个亟待解决的难题。建议可以考虑实施差别化延迟退休政策，在统筹考虑我国人口资源总体结构和企事业单位用工现状的基础上，根据不同群体人员的需求和工作特点，采取柔性退休政策，而非“一刀切”，这样可通过人口结构的不断优化，在逐步提升我国人力资源整体素质的基础上，解决上述存在的诸多问题，实现延迟退休的整体目标。