公共图书馆人力资源信息管理系统需求分析和总体设计

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文章以公共图书馆人力资源管理的实际需求为着力点,抓住主要矛盾,从人员信息、工资、考勤、绩效、档案管理等5个方面入手,对目前图书馆人力资源管理系统需求做了详尽的分析,并简单阐述了公共图书馆人力资源管理系统总体设计方向.本系统严格按照MVC模式设计,采用典型的J2EE三层架构,这种架构的优势在于支持异构环境的同时,可高度伸缩,一旦部署到可靠的操作系统中,便支持长期的可用性.
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