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在层次分析法（ＡＨＰ）中，判断矩阵元素的实质是不同方案属性相对同一准则的比值。靠人们直观判断来确定它无疑是困难的。人拉直观判断的特点是善于发现差别和比较差别，根据这种特点，为了确定汪同方案的重要性比值，提出了将判断过程分两频来进行的思路，并给出了具体实施方案。对比分析方案之间的差异，按差异的大小次序进行赋值、量化，建立和计算差异矩阵。重点讨论了建立一致性差异矩阵的方法并由此得到差异向量。最后对差异