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在全面梳理我国社会保障制度的基础上。通过社会福利和社会保险两个层次对社会保障制度存在的不公平进行分析，指出保障对象间、地区间覆管理主体间的不公平对就业的影响，揭示出现行社会保障制度与促进就业之间的不协调，进而提出完善社会保障公平制度建设的政策建议。
我国社会保障制度存在的不公平与就业联动分析
【摘 要】
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在全面梳理我国社会保障制度的基础上。通过社会福利和社会保险两个层次对社会保障制度存在的不公平进行分析，指出保障对象间、地区间覆管理主体间的不公平对就业的影响，揭示出
【机 构】
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河南财经学院公共管理学院
【出 处】
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南阳师范学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2006年10期
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