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内部环境也被称为“看不见的和谐”。古希腊哲学家赫拉克利特认为：“看不见的和谐比看得见的和谐更重要。”这种和谐实质是一种人文环境，体现的是一个团队整体的行为习惯、思想观念和精神风貌。对和谐环境的诠释和阐述仁者见仁、智者见智，但最终归宿是一致的。实践表明，营造和谐内部环境的关键是生活在组织中的每一个人都要保持和谐心态，努力做到“五有”。