激励理论在非公有制企业思想政治工作中的运用

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文章认为搞好非公有制企业思想政治工作。要注意激励理论的运用。这是由激励理论与思想政治工作的内在必然性.以及非公有制企业的特殊性决定的。具体来讲,就是要实行目标激励,坚持关怀激励,运用分权激励。
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