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随着企业管理理念的深入发展，在薪酬管理中融入绩效管理，已成为众多企业采用的薪酬管理方式之一。本文从薪酬及绩效的含义入手，探究两者的关系，并针对基于两者形成的两种薪酬绩效模式进行对比分析，得出相关结论。
薪酬管理与工作绩效的关系研究
【摘 要】
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随着企业管理理念的深入发展，在薪酬管理中融入绩效管理，已成为众多企业采用的薪酬管理方式之一。本文从薪酬及绩效的含义入手，探究两者的关系，并针对基于两者形成的两种薪酬绩效
【机 构】
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北京创思立信科技有限公司 100176
【出 处】
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科学中国人
【发表日期】
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2015年15期
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