论文部分内容阅读
分析了当前新生代企业员工激励遭遇的激励标准杂乱、激励措施老套、激励效果疲软等困境,指出需要打造健康和谐的激励文化、采取多样化个性化差异化的动态激励方式、建立激励方式效果反馈优化的长效机制,通过优化激励方式提升他们的职业生长点,实现个人价值、企业价值和社会价值的共赢。
新生代企业员工的激励方式优化研究
【摘 要】
：
分析了当前新生代企业员工激励遭遇的激励标准杂乱、激励措施老套、激励效果疲软等困境,指出需要打造健康和谐的激励文化、采取多样化个性化差异化的动态激励方式、建立激励方式效果反馈优化的长效机制,通过优化激励方式提升他们的职业生长点,实现个人价值、企业价值和社会价值的共赢。
【机 构】
：
郑州升达经贸管理学院
【出 处】
：
内蒙古科技与经济
【发表日期】
：
2021年14期
其他文献
信息化新时代背景下,信息化技术已被应用到社会各个领域,农业企业财务信息化也已逐渐显现出其发展潜力。对于现代农业企业而言,财务管理信息化建设不仅能有效提升企业财务工作效率,更能促进企业经济效益的提升,具有竞争优势。然而在实际建设中发现企业中部分人员信息化意识不高、内部管理机制不完善、核算流程待完善、数据预测不准确等问题,极大地制约了财务信息化在农业企业中的应用与发展。对此,农业企业应从这几方面因素出发,不断规范管理机制、风险机制、核算机制与意识形态,为自身提升经济效益与社会效益提供对策助力。
从20世纪90年代初开始,根据国家财会制度改革要求,黑龙江农垦企业(北大荒集团)也相应地进行了财会制度改革,逐步与国家新财会制度相衔接。本文从贯彻执行“两则”“两制”等四方面对黑龙江垦区财会制度改革与新旧财会制度衔接进行研究,以期对北大荒集团进一步深化财会制度改革提供借鉴。
预算管理是企业内控体系中不可或缺的部分,在很大程度上决定了企业内控制度的执行结果,预算管理决定了内控制度,内控制度决定了企业未来发展的前途命运。本文着眼于基层预算管理工作,从预算管理与内控制度之间的联系,预算管理工作对企业做好内控体系建设的意义,如何做好预算的编制、预算的审核、预算的执行监督等几个方面入手,深入剖析预算管理工作的重要性。
为庆祝中国共产党建党100周年,促进休闲观光旅游与农业融合发展,打造景观农业新“亮点”。2021年,北大荒农业股份有限公司八五三分公司把党史学习教育作为党员干部思想净化之旅、精神洗礼之旅、素养提升之旅,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,为员工群众办实事增强职工群众的获得感幸福感安全感。以打造“生态农业、品牌农业、效益农业、智慧农业”为方向,不断调整农业种植结构,大力发展突显本土特色的观光休闲农业等新业态,让“彩色稻田”景观成为现代化大农业发展的特色名片。
随着人口红利的消失和人口老龄化的到来,优化产业结构,提高经济发展质量已经成为当前经济发展的主线,本文基于2003~2017年我国30个省份年度数据,建立固定效应面板回归模型,实证检验了对外直接投资对我国产业结构升级的影响效应,结果表明,对外直接投资可以显著促进我国产业结构的升级,而且科技创新作为OFDI促进产业结构升级的重要路径,对我国产业结构的升级也有显著的促进作用。
对甘肃省临夏回族自治州东乡族自治县锁南镇养老现状进行了调查,分析了目前居住人口养老观念,以及东乡县现行养老中存在的问题,并以此探索新的养老模式,以期能够因地制宜,进一步完善农村地区的养老模式。
分析了当前养老机构现状及存在的问题,通过依托“互联网+”数据平台进行分析和管理,同时实施“医养结合+社工介入”的融合服务方案,构建了失智老人新型机构养老服务模式,一定程度上弥补了传统养老机构的不足,以满足养老机构中失智老人的服务需求。
中小企业长期以来受到来自企业自身、金融机构、国家政策等方面造成的融资难困扰,影响着中小企业的进一步长足发展,为解决这一难题,文章基于我国西北地区的经济发展现状,深刻剖析了西北地区中小企业融资问题面临的困境,并提出了相应的可行性政策建议,以期帮助解决中小企业融资难题,推动西北地区中小企业稳步发展。
模块化教学有利于民办高校实现特色办学目标,能着实提升学生的培养质量。保险学属于应用经济学的范畴,具有较强的实用性,这决定了高校培养的金融保险学方向毕业生不仅要具有扎实的理论基础,还应具备较强的实践能力。本文基于人才需求视角对海南省多家保险公司进行了调研,分析了保险人才应具备的知识和技能,并对保险学课程模块化改革提出几点建议,旨在培养综合能力较强的应用型保险人才。