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本文立足油田企业人力资源管理特别是薪酬管理中存在的问题,对立足长远、公平公正、有序健康等薪酬管理原则进行了研究,对调研分析确定薪酬标准、严格奖惩设置考评体系、突出重点奖励等薪酬管理要点进行了探究。
油田基层人力资源管理中薪酬管理工作探究
【摘 要】
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本文立足油田企业人力资源管理特别是薪酬管理中存在的问题,对立足长远、公平公正、有序健康等薪酬管理原则进行了研究,对调研分析确定薪酬标准、严格奖惩设置考评体系、突出
【机 构】
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胜利油田油气井下作业中心滨南作业大队
【出 处】
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石油石化物资采购
【发表日期】
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2019年3期
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