党的群众路线教育实践活动开展以来，浠水县委坚持教育实践活动和经济社会发展两手抓、两促进，把广大党员干部在活动中激发出的热情与干劲，转化为推进转型跨越的强大动力，实现“三个结合”，提升了服务群众的质效，各项重要经济指标增速位居黄冈前列。
　　洗灵魂之垢，把警醒思想与改进群众工作相结合
　　在学习对照焦裕禄精神检查分析环节，浠水县委总结推广了兰溪镇党委书记甘世保等一批基层干部事迹，请其为2100多名基层干部讲授群众工作方法。通过警示教育、专家释疑、研讨交流等方式，引导全县黨员干部认真查找差距和不足，各级查找出“四风”方面的问题3800多个。
　　正如浠水县委常委、组织部长李葆良说，领导干部能不能改进群众工作方法，是教育实践活动取信于民的关键。在这方面，浠水县委领导做出了表率。县委将每月15日确定为“领导干部群众工作日”，采取县领导带队、部门参与、乡镇主导、村组配合的办法，主动深入基层化解信访积案。
　　针对群众反映强烈的畜禽养殖污染的问题，7月下旬，县委书记吴烨深入重点治理的9个乡镇82个行政村调研指导，面对面听取群众意见，“一户一策”提出整改意见，纠治整改农村污染点267个，36个不能达标的养殖户主动关停或转向经营。县长黄文虎结合“群众工作日”，深入兰溪陶瓷产业园片区，召开群众代表参加的座谈会，提出了园区企业优先招用失地农民等举措，一举化解了失地农民上访问题。目前，全县共化解信访突出问题160件，其中积案86件。
　　抓优化环境，把跨越发展与帮助群众致富相结合
　　把党员干部带头下基层，作为优化环境推进浠水发展的“加速度”。
　　在县“四大家”领导层面，开展领办项目、带镇扶村、驻点保稳、连心结对的“领带驻连”服务活动。32名县“四大家”党员领导深入农村社区、重点项目、企业学校和各基层联系点，帮助解决重点项目建设、企业生产经营、畜禽养殖污染治理、改善贫困群众生产生活等方面的突出问题630多个，落实帮扶资金560多万元。
　　在县乡机关干部层面，开展“一线体验”活动。2100多名县乡机关干部以被服务对象、执法窗口服务岗位工作人员的身份，体验现有的工作作风、方式方法与群众需求之间的差距。共收集各方面的意见建议5670条，给执法窗口服务部门提出整改意见680条，简化工作流程20项156个子项目，帮助群众解决生产生活难题3200多个。县劳动就业局局长吴慧在关口镇“一线体验”活动中，了解到大学生村官聂友利创业遭遇资金技术瓶颈，将其列为大学生创业示范基地，给其提供20万元贴息贷款，鼓励其参加农村青年“创富大赛”，获得500万元贷款支持。
　　全县3100多名镇村干部、龙头企业负责人和农技专家深入基层，帮助农户制订产业发展规划，提供资金技术支持，联系农产品销售对接。目前，全县共绿化示范路170多公里，纠治处理违法排污16件，清理垃圾3200多吨，创办了院士专家工作站2个，农业示范基地或特色企业158个，签约农户实现年人均增收3.5万元。
　　促民生改善，把兴办实事与呼应群众期盼相结合
　　浠水县委将群众反映的问题制成“任务清单”，由县委常委分别领办，并及时将进展情况向群众反馈和公示。群众提出的刷黑改造一中路、二中路、学堂路、文化路和法院路，完成罗兰路城关至快岭段20公里水泥路面大修，修建白莲河大水厂等30多条民生建议，被列入县委政府年度为基层办实事目录，目前已进入验收攻坚阶段。
　　针对群众反映的“空巢老人”和“留守儿童”系列问题，县委选派1115名县乡机关干部与1230名“空巢老人”和“留守儿童”结对子，836名党员志愿者成为1052名“留守儿童”的“代理家长”。到目前，他们共为帮扶群众解决生产生活等问题2600多个，落实帮扶资金930多万元。
　　专项整治改，邀请群众评。由县委、县政府牵头，对群众反映强烈的教育滑坡、违法建房、医疗卫生等20多个突出问题，开展专项整治。采取单位自评、组织点评、群众测评等方式对整改结果进行集中评议，对测评合格、群众满意的当场销号，测评不合格、群众满意度不高的，一律返工回炉补火，并将群众评议结果作为所在单位领导班子和个人实绩考核的重要依据。目前，全县已有680多个问题按要求销号。