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医院岗位管理制度是医院实现由身份管理向岗位管理转变的重要改革。本文就我区公立医院在岗位设置与管理中存在的问题。建立新的用人制度，促进医院人力资源建设等问题进行思考，为医院人力资源管理机制提出粗浅的思考。
关于公立医院开展岗位管理的初步设想
【摘 要】
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医院岗位管理制度是医院实现由身份管理向岗位管理转变的重要改革。本文就我区公立医院在岗位设置与管理中存在的问题。建立新的用人制度，促进医院人力资源建设等问题进行思考
【机 构】
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深圳市龙岗区人民医院
【出 处】
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医学信息(上旬刊)
【发表日期】
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2011年6期
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