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随着社会进步和企业发展，一些负面工作生活事件引起的消极情绪导致越来越多的石油企业员工产生抑郁、忧虑、烦躁、悲观等心理问题，而一些心理素质差的员工面对心理问题不知所措，不知该向谁求助，很大程度地影响了正常的工作生活。为了帮助这些员工一定程度上解决心理问题，笔者认为石油企业尤其是采油厂非常有必要建立心理咨询帮扶机构，通过专业疏导方法对产生心理问题的员工进行心理健康帮扶，提高石油企业员工的整体素质，从而实现构建和谐油区的目的。