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具有中国特色的企业社会责任培育机制应该是一种基于政府、企业、社会协同互动模式的培育机制。其构建有利于从根本上解决我国当前企业社会责任问题的深层症结，克服政府、企业、社会三方失衡状态，体现了标本兼治的治理思路。它明确了我国企业社会责任发展循序渐进、通过示范逐渐发育成熟到全面规范的策略原则，可以使政府、企业和社会的非政府组织、传媒及消费者群体等多元主体经过多重博弈实现相对平衡的良好效果。