新常态下员工职业培训及素质提升探讨

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当前,我国经济发展模式由原本的高速发展逐渐转变为高质量发展模式,在这样的经济发展背景下,许多产业已经开始改革,供给侧结构性改革深入推进,新兴产业蓬勃发展,产业转移已经开始,多项工作迫在眉睫.在新时代的背景下,市场经济环境已经发生了剧烈的变革,故此新常态下企业经营也需发生改变.企业的核心在于企业的员工,故企业需加强对企业员工的培训,拓展企业员工培训的科目,打破传统培训模式的壁垒,提升企业员工培训的效能,以此应对新常态下的大环境变革.在强化企业员工职业技能培训的同时,也要注重企业员工的素质提升,以员工专业技能
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