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[摘 要]我们的生活、生产离不开电力的支持，社会经济的发展，更需要电力的大力支持，这也是促使电力行业迅速的发展的关键，想要让生活用电的运行实现安全、稳定，热控调试环节有着十分重要的意义，更是需要我们重视的问题。热控调试环节工作是配电过程中的重要部分之一，电厂应该将该问题作为研究重点。然而，在实际当中，由于很多因素的影响，使得热控调试环节工作出现诸多的问题，给供电带来极大的影响，更造成巨大的损失，本文针对电厂热控调试中常见问题及对策进行论述，希望有一定的参考价值。
[关键词]电厂；热控调试；常见问题；对策
中图分类号：[TM622] 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）27-0034-01
前言
社会发展的需求，使得电力行业发展迅速，由于对经济和环境两方面效益的重视，因此，电厂需要将技术进行提高，最大化的使得资源能够被充分的利用。在电厂配电过程中，热控调试环节尤其的重要，将热控系统技术进行提高，运用先进的设备，是目前电厂面临的主要问题，更是需要急切解决的难题。面对热控调试环节存在的问题，国家和相关部门一定要重点研究，借鉴国内外先进经验，不断提高热控调试的有效性。
一、目前我国电厂热控调试环节主要存在的问题
（一）设计和设备在调试之前出现了不匹配
就目前我国的现状来看，使用的调试设备类型上比较多，使用哪种的调试设备并没有一个统一的标准规定，更有的调试人员在调试环节前，对设计图纸和设备两者是否匹配没有进行认真的检查，使得设备的型号与设计图纸存在偏差，整体热控系统和设计要求不相符。而且有时设备在调试之前就出现了损坏现象，因为设备的制造过程相对比较复杂，使得在设备的质量在生产过程由于设计或加工技术等一系列原因而达不到预期的制作要求。在调试开始之前调试人员没有对热控系统的各个设备进行仔细的检查就开始进行热控调试。因此在热控调试过程中会出现由此而造成的设备损坏问题；在调试过程之前，调试人员考虑不周，没有对可能出现的问题制定出相应的应急预案。制定紧急预案能够保证在热控调试过程中对出现的紧急问题能够不慌乱、有秩序的用最短的时间处理解决。一些单位的调试人员为了方便省事，没有制定出相应的紧急预案直接就进行热控调试，使得在调试过程中出现的问题不能够及时采取相应措施进行解决，从而造成电厂事故的发生[1]。
（二）调试人员操作不规范
通常情况下，调试人员在进行调试的过程中，由于其自身的操作习惯，所以，在进行调试时并没有遵照相关的规范执行，使得其调试操作行为出现不规范的现象，这无疑会造成CPU、模件等部件会发生损坏，甚至有的会给主机造成严重的损坏；更没有遵照相关的要求和规范进行设备的安装，从而造成在某些调试过程中因为安装的不规范而对热控调试过程中的测量值造成一定的影响；工作环境不符合规章制度的要求，使设备受到环境的影响造成损坏，从而对整个运行工作造成影响，并且给电厂带来不必要麻烦。由于单位对调试人员的安排不合理，使得设备设计、安装、生产等一系列过程的工作人员较少，导致整个调试过程出现问题不能够及时发现并及时找出相应的对策进行处理。再次，由于一些单位没有加强管理，在调试过程中有些环节工作人员以外的人员参与，这样不仅能造成调试过程中的出现的一些问题不能够及时发现并在快速的时间内解决，还能造成调试过程中的协调问题更加麻烦和复杂。这样给整个热控系统带来诸多隐患，这需要特别的重视。
（三）热控调试缺少时效性
工作没有时效性，这是因为员工自身的综合素质比较低，专业能力差等原因所致。由于担任热控调试工作的相关员工，在工作当中没有责任心，一味的追求自身的利益，工作环节较为复杂，工作比较乏味，所以，很容易让员工出现烦躁的心理，为了让自身轻松一些，采用缩短热控调试时间的方法，这主要就是调试人员在开始工作之后，相关的数据和规范标准相符合，就停止工作，这是不正确的方法，因为各环节工作随着时间点、工作时间长度和配电需求等会发生大幅度的变化，只在短时间内进行调试，难以把控整体[2]。
二、电厂热控调试中常见问题的对策探究
（一）电厂管理人员提高认识，保证调试设备与各系统相适应
作为电厂的管理人员，应该根据国家的相关规定，在热控调整作用方面重视起来，不管是电厂的哪一项决策当中，首先要考虑到热控调整作用方面，这样才能让调试设备适应每个系统得到有效的保证。首先，做好提前的保护工作，包括运用先进的装置，并且不断提高计算机信息化水平，实现智能监控，尤其是自动警报装置，这样一旦超过调试的标准其他人员可以及时了解；其次，合理规划电厂各环节工作之间的联系，保证联系的同时节约人力和物力投入，然后科学规划热控调试设备的位置，这个过程中注意定期维修，并且不断提高热控系统的先进程度；最后，做好记录，根据各项数据的结果综合分析，在总结中找到问题，并且认真研究加以解决[3]。
（二）建立完备的规章制度，提高员工的专业能力和综合素质
一方面，国家不断完善关于电厂各环节的法律法规，在总体上保证各电厂发展的秩序，根据这些法律法规，电厂管理人员制定符合自身实际情况的规章制度，为加强热控调试做好制度保障，重点就是为了加强员工的归属感和社会责任感；另一方面，通过培训提高操作人员的专业能力和综合素质，提高他们对热控调试规则的理解，让他们可以及时发现微小的隐患，在源头上加以解决。而对于设计热控系统的人员来说，要不断提高他们的技术能力，保证系统的稳定，提高系统的先进程度，尤其是自动化水平和自动预警功能。如对于火电厂来说，主要是运用煤来发电，那么产生的热能就非常多，这样会浪费非常多的资源，操作人员在这个时候认真思考，结合理论知识和实践经验，规划启动热控设备的时间，保证这些工作正常运行，同时减少非必要启动时间造成的浪费，而对于燃炉工作的时候，认真分析各项数据，保证空气进入的数量，这样可以减少燃烧功率不足而利用油料助燃，减少排放有害气体[4-5]。
（三）加强管理力度，明确权责
在管理力度上要进行加强，热控调试的规范性尤其要进行强化。首先，对于热控调试设备的运行方面，在实践的标准数值上要进行明确的制定，相关的操作人员应该根据相关要求进行严格执行，杜绝主观偏颇或者偷懒的情况，让工作正常运转，这样才能保证电厂各环节有序进行；其次，在管理的过程中要注意明确职责，这就需要合理配置操作人员，要求他们各司其职，一旦发生问题，找到负责的人员，严厉惩罚，这就可以树立不良典型，让其他人员提高责任感。这里需要强调一点，管理的过程中要注意人文关怀，根据工作的强度制定轮班时间表，避免员工因为疲劳造成的失误，对于员工积极性的提高，该措施尤其的关键，在对员工鼓励其思考的过程中，还应该鼓励其进行不断的创新，这样才能让热控调试技术能够迅速的提高，这有着十分重要的意义。
结束语
总之，电厂的热控调试有重要的现实意义，它是保证电厂正常运行和满足供电需求的关键环节。除了文中提到的内容外，电厂负责人员还要树立自我学习的观念，认真学习国内外先进的经验和技术，加强与其他电厂的交流，共同努力保证我国电力行业平稳有序发展。
参考文献
[1] 张永国.电厂热控调试的常见问题及解决对策[J].黑龙江科技信息.2016（21），17-43.
[2] 张金生.电厂热控系统调试中的常见问题[J].才智.2017（22），112-139.
[3] 贺贤峰，丁俊宏，陈小强，王函弘.1000MW发电机组热控调试中存在的主要问题及对策[J].浙江电力.2016（05），79-110.
[4] 张丽.基于电厂热控调试中的技术创新讨论[J].中国科技投资.2016（Z1），9-41.
[5] 魏薇.強化热控监理提高机组投运水平[J].云南电业.20016（08），412-436.
[关键词]电厂；热控调试；常见问题；对策
中图分类号：[TM622] 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）27-0034-01
前言
社会发展的需求，使得电力行业发展迅速，由于对经济和环境两方面效益的重视，因此，电厂需要将技术进行提高，最大化的使得资源能够被充分的利用。在电厂配电过程中，热控调试环节尤其的重要，将热控系统技术进行提高，运用先进的设备，是目前电厂面临的主要问题，更是需要急切解决的难题。面对热控调试环节存在的问题，国家和相关部门一定要重点研究，借鉴国内外先进经验，不断提高热控调试的有效性。
一、目前我国电厂热控调试环节主要存在的问题
（一）设计和设备在调试之前出现了不匹配
就目前我国的现状来看，使用的调试设备类型上比较多，使用哪种的调试设备并没有一个统一的标准规定，更有的调试人员在调试环节前，对设计图纸和设备两者是否匹配没有进行认真的检查，使得设备的型号与设计图纸存在偏差，整体热控系统和设计要求不相符。而且有时设备在调试之前就出现了损坏现象，因为设备的制造过程相对比较复杂，使得在设备的质量在生产过程由于设计或加工技术等一系列原因而达不到预期的制作要求。在调试开始之前调试人员没有对热控系统的各个设备进行仔细的检查就开始进行热控调试。因此在热控调试过程中会出现由此而造成的设备损坏问题；在调试过程之前，调试人员考虑不周，没有对可能出现的问题制定出相应的应急预案。制定紧急预案能够保证在热控调试过程中对出现的紧急问题能够不慌乱、有秩序的用最短的时间处理解决。一些单位的调试人员为了方便省事，没有制定出相应的紧急预案直接就进行热控调试，使得在调试过程中出现的问题不能够及时采取相应措施进行解决，从而造成电厂事故的发生[1]。
（二）调试人员操作不规范
通常情况下，调试人员在进行调试的过程中，由于其自身的操作习惯，所以，在进行调试时并没有遵照相关的规范执行，使得其调试操作行为出现不规范的现象，这无疑会造成CPU、模件等部件会发生损坏，甚至有的会给主机造成严重的损坏；更没有遵照相关的要求和规范进行设备的安装，从而造成在某些调试过程中因为安装的不规范而对热控调试过程中的测量值造成一定的影响；工作环境不符合规章制度的要求，使设备受到环境的影响造成损坏，从而对整个运行工作造成影响，并且给电厂带来不必要麻烦。由于单位对调试人员的安排不合理，使得设备设计、安装、生产等一系列过程的工作人员较少，导致整个调试过程出现问题不能够及时发现并及时找出相应的对策进行处理。再次，由于一些单位没有加强管理，在调试过程中有些环节工作人员以外的人员参与，这样不仅能造成调试过程中的出现的一些问题不能够及时发现并在快速的时间内解决，还能造成调试过程中的协调问题更加麻烦和复杂。这样给整个热控系统带来诸多隐患，这需要特别的重视。
（三）热控调试缺少时效性
工作没有时效性，这是因为员工自身的综合素质比较低，专业能力差等原因所致。由于担任热控调试工作的相关员工，在工作当中没有责任心，一味的追求自身的利益，工作环节较为复杂，工作比较乏味，所以，很容易让员工出现烦躁的心理，为了让自身轻松一些，采用缩短热控调试时间的方法，这主要就是调试人员在开始工作之后，相关的数据和规范标准相符合，就停止工作，这是不正确的方法，因为各环节工作随着时间点、工作时间长度和配电需求等会发生大幅度的变化，只在短时间内进行调试，难以把控整体[2]。
二、电厂热控调试中常见问题的对策探究
（一）电厂管理人员提高认识，保证调试设备与各系统相适应
作为电厂的管理人员，应该根据国家的相关规定，在热控调整作用方面重视起来，不管是电厂的哪一项决策当中，首先要考虑到热控调整作用方面，这样才能让调试设备适应每个系统得到有效的保证。首先，做好提前的保护工作，包括运用先进的装置，并且不断提高计算机信息化水平，实现智能监控，尤其是自动警报装置，这样一旦超过调试的标准其他人员可以及时了解；其次，合理规划电厂各环节工作之间的联系，保证联系的同时节约人力和物力投入，然后科学规划热控调试设备的位置，这个过程中注意定期维修，并且不断提高热控系统的先进程度；最后，做好记录，根据各项数据的结果综合分析，在总结中找到问题，并且认真研究加以解决[3]。
（二）建立完备的规章制度，提高员工的专业能力和综合素质
一方面，国家不断完善关于电厂各环节的法律法规，在总体上保证各电厂发展的秩序，根据这些法律法规，电厂管理人员制定符合自身实际情况的规章制度，为加强热控调试做好制度保障，重点就是为了加强员工的归属感和社会责任感；另一方面，通过培训提高操作人员的专业能力和综合素质，提高他们对热控调试规则的理解，让他们可以及时发现微小的隐患，在源头上加以解决。而对于设计热控系统的人员来说，要不断提高他们的技术能力，保证系统的稳定，提高系统的先进程度，尤其是自动化水平和自动预警功能。如对于火电厂来说，主要是运用煤来发电，那么产生的热能就非常多，这样会浪费非常多的资源，操作人员在这个时候认真思考，结合理论知识和实践经验，规划启动热控设备的时间，保证这些工作正常运行，同时减少非必要启动时间造成的浪费，而对于燃炉工作的时候，认真分析各项数据，保证空气进入的数量，这样可以减少燃烧功率不足而利用油料助燃，减少排放有害气体[4-5]。
（三）加强管理力度，明确权责
在管理力度上要进行加强，热控调试的规范性尤其要进行强化。首先，对于热控调试设备的运行方面，在实践的标准数值上要进行明确的制定，相关的操作人员应该根据相关要求进行严格执行，杜绝主观偏颇或者偷懒的情况，让工作正常运转，这样才能保证电厂各环节有序进行；其次，在管理的过程中要注意明确职责，这就需要合理配置操作人员，要求他们各司其职，一旦发生问题，找到负责的人员，严厉惩罚，这就可以树立不良典型，让其他人员提高责任感。这里需要强调一点，管理的过程中要注意人文关怀，根据工作的强度制定轮班时间表，避免员工因为疲劳造成的失误，对于员工积极性的提高，该措施尤其的关键，在对员工鼓励其思考的过程中，还应该鼓励其进行不断的创新，这样才能让热控调试技术能够迅速的提高，这有着十分重要的意义。
结束语
总之，电厂的热控调试有重要的现实意义，它是保证电厂正常运行和满足供电需求的关键环节。除了文中提到的内容外，电厂负责人员还要树立自我学习的观念，认真学习国内外先进的经验和技术，加强与其他电厂的交流，共同努力保证我国电力行业平稳有序发展。
参考文献
[1] 张永国.电厂热控调试的常见问题及解决对策[J].黑龙江科技信息.2016（21），17-43.
[2] 张金生.电厂热控系统调试中的常见问题[J].才智.2017（22），112-139.
[3] 贺贤峰，丁俊宏，陈小强，王函弘.1000MW发电机组热控调试中存在的主要问题及对策[J].浙江电力.2016（05），79-110.
[4] 张丽.基于电厂热控调试中的技术创新讨论[J].中国科技投资.2016（Z1），9-41.
[5] 魏薇.強化热控监理提高机组投运水平[J].云南电业.20016（08），412-436.