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通过2311名员工问卷调查,结果表明:工会职能包括六维结构;六维职能的履行程度(预期均值、现实均值)和实现率各不相同,且随着工会满意度的变化而变化;工会职能与工会满意度存在紧密联系,工会职能现实履行程度的影响程度远大于企业规模和总产值,其中劳资调节、素质提升和参与决策尤为显著。
工会职能与工会满意度:基于浙江省2311名员工的实证研究
【摘 要】
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通过2311名员工问卷调查,结果表明:工会职能包括六维结构;六维职能的履行程度(预期均值、现实均值)和实现率各不相同,且随着工会满意度的变化而变化;工会职能与工会满意度存
【机 构】
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浙江大学劳动保障与公共政策研究中心
【出 处】
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北京市工会干部学院学报
【发表日期】
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2008年04期
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